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“史上最真诚的高校招聘”,了解一下吗?

撰文|周宇 编辑 | 邹春霞

“史上最真诚的高校招聘”,感兴趣了解一下吗?

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△“史上最真诚的高校招聘”

以上是兴义民族师范学院语言学博士招聘内容。4月25日,这条招聘启事在社交网络走红,被网友称之为“史上最真诚的高校招聘”。

兴义民族师范学院肇基于1813年重建的笔山书院,新中国成立后于1952年改为贵州省兴义师范学校,2009年3月,学校经教育部批准正式升格为兴义民族师范学院,系“省州共建、以州为主”的一所地方性全日制本科院校。

招聘语言学博士的是兴义民族师范学院文学与传媒学院。据官网介绍,目前,文学与传媒学院有教师52名,其中教授4人,副教授24人,高级职称教师占全院教师总数49%;博士15人(其中博士后4人,含在读博士5人),硕士30人,硕士学位以上的教师占全院教师总数82%。

兴义民族师范学院文学与传媒学院院长雷励,是招聘信息中留下联系方式的雷院长。他的求学经历丰富,在湖南师范大学取得本科学位,兰州大学拿到硕士学位,南京大学获得博士学位,并在北京师范大学读博士后。

招聘走红后,政知道(微信ID:upolitics)对他做了专访,据他透露,这则招聘内容最初是发在朋友圈,因内容有意思获得了广泛转发,火成这样出乎他们意料。

政知道(微信ID:upolitics):这个招聘启事特别的真诚有趣,做文案之初是如何考虑的?

雷 励:当时是我跟学科组的另一位老师,一起商量怎么招语言学的博士。后来这位老师就写了这样的一个招聘启事出来,昨天(24日)晚上发给我,我觉得挺好的,就在晚上大概七点半,大家都在看手机的时间,发到了我个人的朋友圈,还有之前的同学群和老师群里。

当时想的是大家都认识,我们也真诚地想要人,没必要写得那么“假大空”“高大上”。老师同学们看到后都觉得很有意思,纷纷转发。

政知道(微信ID:upolitics):等于您做这个的初衷是内部招聘,后来火了。这是怎么个过程呢?

雷 励:对,我们一开始就是想在圈子内,请老师们、同学们推荐。语言学本身专业就比较窄,圈子很小,大家推荐的话效果比较好、比较高效。

后来是被公众号“语言学通讯”转发了,然后点击量一下子就上去了,被很多很多的人看到。(这)不是我们最初的本意,我们完全没想到,后来事情已经脱离我们的掌控了。

因为最初是想内部推荐,所以措辞什么的都很诙谐,开了些玩笑,如果是一个正式对外的招聘,我们肯定需要有更多的考虑,作为官方发布,可能不会这么写的。

政知道(微信ID:upolitics):这个事情发展到现在,有给您带来压力或者困扰么?学校有因为这个事情批评您吗?

雷 励:现在就是电话比较多,有应聘的,也有媒体。我想说如果这个事情给大家带来困扰,我表示抱歉,但事情已经无法逆转,希望媒体能给我们一些正能量。

这个招聘是以我个人名义发的,但是后来投简历的人数超过我们预料,社会关注度也很高,学校紧急召开了一个会,最后商定招聘工作由学校人事处处理。现在官网已经更新了招聘的信息。

之前有一些跟我联系过的,包括来咨询的北大的博士、云南大学的博士、浙大的博士,我都告诉他们上学校官网查看了。

学校对我批评谈不上,但有些始料不及吧,可能会给学校工作造成一些不便,如果有批评我也接受。当然,我还是很乐意为我们学校、学院做宣传,也真心地谢谢媒体对我们的关注。

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△官网更新的招聘信息

政知道(微信ID:upolitics):您这边之前也招聘过吗?文案也是这种风格?

雷 励:对,我们2016年时已经招到了一批,当时没写得这么诙谐,更多的可能介绍我们这里风景好、空气好之类的。大家来了之后都很好,工作、生活都不错。

当时有一位博士从北方来,特别喜欢我们这的空气,因为北方雾霾比较严重,环境是我们这里特别大的一个优势。我们科研压力也确实比“985”“211”小很多,所以老师来了之后都挺开心的。

政知道(微信ID:upolitics):文案中有很多“自嘲”的部分,这些所谓的“劣势”,您怎么看?

雷 励:我们是很实事求是的、真诚的。西部确确实实在人才引进上有难度,因为地域、地理上有劣势,所以大家也看到了,我们基于此也说了我们的交通情况,这些都是客观存在的。所以我们写的这个东西很纯粹,就是向我们的朋友老师说明情况。

我的一位在北京的老师看到后就觉得特别逗,也觉得我们很实诚,特别乐意帮我们转发,也正是因为大家的热情,现在才引发了这么高的关注。

政知道(微信ID:upolitics):您刚才提到了西部人才引进,其实从今年“两会”后,全国各地特别是中西部地区针对人才引进都采取了大量的优惠政策,对此您怎么看?

雷 励:主要两个方面吧。第一要有积极的人生态度。我的博士后是在北师大做的,当时也可以选择留在北京,但在“985”高校里,每一个人竞争都是很激烈的,科研压力很大、空间挤得很窄,所以,我觉得中西部地区可以有更广阔的天地来做自己想做的事情,这是在西部工作非常积极的一方面。

另一方面,要结合自己的特点,比如我就很喜欢这里漂亮、舒适的环境。现在讲西部赶超东部,如果再拼命逼着西部的老师们做科研,待遇还跟不上,那怎么能跟东部竞争。所以如果能形成良性循环,大家在一个比较宽松的氛围内实现自己对学术的追求,特别是文科专业,本着兴趣爱好去投入,避免着急焦虑的心态,应该能走得更远。

来源:政知见

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关键词: 招聘 史上