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当选省长次日开记者会,李干杰回应“负面舆情”问题

撰文 |  董鑫  

7月22日,山东省省长李干杰举行记者见面会,这是他当选省长之后首次公开亮相。

新省长上任后第一时间召开记者见面会,这在全国少有。

“4月8日,中央安排我到山东工作,从踏上齐鲁大地的那一刻起,我就成为一名山东人,并为此而深感自豪,同时,也深感使命光荣、责任重大。”李干杰在记者会的开场白中如此说。

政知圈(微信ID:wepolitics)注意到,主持此次见面会的是山东省委宣传部副部长、省新闻办主任袭艳春。她此前担任国新办新闻局副局长、新闻发言人,今年5月调任山东。

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记者会要常态化

如政知君开头所说,这样的记者会形式很少见。

一般而言,省政府在换届之后,新任省长会与新一届省政府领导班子集体与新闻记者见面。省长逐一介绍班子成员之后做表态发言,并答记者问。但新任省长很少单独召开记者见面会。

具体到李干杰本人,这样形式的记者会也很少见。

在出任山东省省长之前,他是一位在环保领域深耕20余年的“环保老兵”,2018年3月起担任生态环境部部长和党组书记。

在担任环境部部长期间,每年全国两会都会在“部长通道”和新闻发布会上见到李干杰的身影。但日常,他很少单独举行记者见面会。

今年4月,时任生态环境部部长、党委书记的李干杰调任山东工作,至今已有100多天。

7月21日上午,山东省十三届人大四次会议举行第二次全体会,会议选举李干杰为山东省人民政府省长。

7月22日上午10时,在济南的山东大厦金色大厅,李干杰身着一套深色西装,步入记者见面会会场。

为什么在当选省长第二天就召开记者见面会?

李干杰说,他在生态环境部和河北省工作期间,结识了很多新闻界的朋友,对他的工作给予了很多帮助。到山东工作后,他也一直希望认识更多记者朋友。

“我将开诚布公,也请大家畅所欲言,我们一起探讨交流。”他说。

很特别的是,这场记者见面会还有山东省直各厅局部门单位负责人参加,他们统一在记者后排落座。

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发布会的最后,李干杰介绍,安排部分省直部门主要负责人参加就是冲着记者的“问题”来的。他要求,对于记者提出的问题,有关部门要认真对待,深入研究后将以书面答复形式,反馈记者朋友,并以此改进工作。

李干杰还表示,类似这种记者见面会或新闻发布会,山东省将会经常组织,有时是省政府领导同志出面,有时是相关部门负责同志出面,会形成常态化。

三类问题不能容忍

大约5分钟的简短开场白后,李干杰把时间交给记者提问。

问题不少,有的也很尖锐。政知圈(微信ID:wepolitics)重点挑了两个问题的回答。

一个是如何看待负面舆情。

记者见面会上,有媒体问到,前段时间山东遭遇到一些负面舆情,有人说,高速发展的山东,也不可能完全避免出现这样那样的情况,作为省长应该如何对待?

“不管是正面舆情还是负面舆情,我们理解,都是对山东的关心、关注,都是好事。当然我们希望这些负面舆情中所指出的问题是客观存在的、实事求是的,而不是查无其事、道听途说,甚至是完全无中生有的。”李干杰回应。

他提到,有三种类型的问题是完全不能接受和容忍的。

第一,属于反复发生的问题。

第二,属于有章不循、弄虚作假的问题。

第三,属于冲击底线的问题。比如,恶性冒名顶替的问题,时间再久远,既往也要咎。还比如,食品药品质量安全问题,直接涉及到老百姓的身体安全健康,哪怕是极个别,也绝不能放过。

“对于这三类问题,务必严惩不贷。”李干杰说,大事瞒不住、小事不用瞒;大事躲不开、小事不用躲。我们干任何工作,都不能回避矛盾,把问题摆出来,大家一起想办法,有什么问题就解决什么问题,这样才能不断改进、不断提高。

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另一个是美丽宜居乡村建设问题。

这是李干杰在回答山东“打造乡村振兴齐鲁样板”进展的问题时,主动提到的。

今年6月,山东“合村并居”工作引发广泛关注。在22日的见面会上,李干杰说,这项工作整体方向是正确的,政策是妥当的,成效也是明显的,绝大多数群众是满意的,也确实存在一些问题,正在开展“回头看”

他同时提出了五个方面的要求:

一是必须尊重农民群众意愿。

二是必须维护好农民群众利益。

三是必须依法依规推进。法律法规没有规定的,决不能拍着脑袋硬干。

四是必须因地制宜。不搞一刀切,不搞统一模式。

五是必须尊重客观规律。要时间服从质量,稳扎稳打、久久为功,不追求短期速效。具备条件就做,不具备条件就放一放,要突出效果导向,内外兼修,面子新,里子也要新。

既听问题,又听建议

值得一提的是,在记者见面会上,除了提问,不少记者还提出了对山东省的建议。

“今天安排这次记者见面会,就是为了与大家面对面交流,既听问题,又听建议;既对问题进行解答,又对建议进行反馈。”李干杰在开场白中表示。

政知圈(微信ID:wepolitics)注意到,10位提问记者中有6位都提出了建议。这些建议大部分与山东的经济发展有关,李干杰一一进行了反馈。

尤为引起政知君注意的是,6条建议中有3条都明确提到了山东的官本位、不作为问题。

记者建议:

大力度激活各地干部干事创业干劲。充分学习对标南方发达省份,大胆采取高效、科学考核机制,通过充分的物质激励措施,使企业发展、经济发展与干部收益激励相容,从而破除官本位、不作为等问题,形成干部真正为企业着想、劲往一处使的良好氛围。

省长反馈:

您的建议很有针对性,做好人才工作,关键要把人的积极性调动起来,增强干部队伍创新活力。我们将通过科学考核、物质激励等措施,鼓励干部担当作为。

您刚才建议我们要对标南方发达省份,这是非常好的建议,实际上我们目前也是这么做的。任何事情都面临一个“如何看、如何干”的问题,人才工作也不例外。我们的思路和做法是,“对表对标看、一件一件干”:也就是,对表总书记重要指示和中央要求,对标先进省市经验,一项一项政策、一个一个人才,以钉钉子精神狠抓落实。

记者建议:

山东是经济大省,也是科技大省,但科技创新工作似乎还处在“说起来重要,干起来不要”的位置上。希望山东拿出硬措施,切实将科技创新工作抓起来。

省长反馈:

“希望山东拿出硬措施,切实将科技创新工作抓起来”可以说抓住了关键、点中了要害。

我们将进一步加大科技创新力度,突出大科学计划和大科学工程落地,在持续优化科创机制、探索科技攻关“揭榜制”、首席专家“组阁制”、项目经费“包干制”等方面深化改革、先行先试;同时,尊重基层首创精神,鼓励基层结合实际探索创新,充分释放创新潜能。

记者建议:

“山东人”在中国人的地域人群评价榜单中稳居首位,然而提起山东政务形象,很多人首先想到的是官本位。建议山东培育开放透明的政务环境,培养职业化的公职人员队伍,建立高效的党政运行体系。

省长反馈:

您的建议很有针对性。我们正在全力打造“四个生态环境”(政治生态环境、社会生态环境、市场生态环境、自然生态环境),目的就是把基础打好、把环境做优,实现实实在在的改变。

来源:北京青年报