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员工午睡被开除是以讹传讹!海尔回应来了

网上热炒的“海尔4名员工午休被开除”有了当事单位的正式回应,事情出现反转。

9月6日,海尔集团人力资源平台通过海尔官方微博发布《关于四名违规员工处理情况的说明》,对近期媒体报道“海尔员工因午休被解除劳动合同”一事做出解释。声明表示,四名员工并非休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。根据各项规定,解除劳动合同。

此前网上热传的信息是:海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。其后,一些自媒体和网媒广泛讨论起“企业员工是否应该有午休权”的问题,话题还冲上热搜。

声明原文如下:

近日有媒体报道,海尔员工因午休被解除劳动合同。感谢大家对海尔的关注,现将实际情况说明如下:

1、所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。

2、海尔有明确的公司制度和员工行为规范,对工作时做与工作无关的事情有详细规定。

3、海尔的制度及员工行为规范既符合我国法律法规,又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过。

4、公司制度中规定,11:30-13:00之间,员工可自主安排就餐时间。从董事长到每个员工,同一标准,一视同仁。

5、所述四名员工的行为,违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。

我们欢迎社会各界朋友的监督,海尔将继续依法依规治理企业,并给每个员工展现自我价值的平台,让每个人都成为自己的CEO。同时也希望媒体朋友能够尊重事实,不以讹传讹。

来源:晶报