深圳独生子女拟新增假期还带薪,8成网友却表示担忧

原标题:深圳独生子女拟新增假期还带薪,8成网友却表示担忧,有人称不敢休

“早安大件事”

一觉醒来,天下新闻皆掌握

10月

18

今日天气

晴天间多云,空气干燥,早晚稍凉,气温23-29℃。

2019年已经接近尾声

如今90后已经全部成年

80后大都已经成家

随着年龄的增长

父母眼角也慢慢爬上了皱纹

独生子女的养老问题越发迫切

不少网友都对此表示担忧

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对于这个问题

深圳给出的回答引起大家热议

日前,《深圳市人大常委会关于构建高水平养老服务体系的决定(征求意见稿)》公开征求意见,其中提到,将推动设立独生子女护理假,以减轻家庭照护压力

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“独生子女护理假”是指独生子女父母患病住院期间,用人单位应给予的假期,且不得扣减陪护期间的工资、津贴与奖金等福利

消息一出,网友纷纷议论开

南都热点站战队也发起调查

设立独生子女护理假

96.6%网友表示支持

南都记者联合“南都热点站站队”就话题“深圳拟推动设立独生子女护理假,你怎么看”展开调查,截至10月14日中午12时,共吸引近万人“围观”热议,并参与投票。

我们一起来看看结果

其中,支持者的比例达到96.6%

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有74.5%的受访者

也支持对非独生子女设立假期

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同时,超过八成的受访者

表示担心“有假难休”

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根据深圳市民政局统计,截至2018年底,深圳实际管理老年人达114万人,其中户籍老年人口不足三成。未来几年,深圳老年人口将快速增长,预测10年后深圳户籍和常住老年人口都将翻一番。

关于“独生子女护理假”的讨论

因此也备受关注

来自不同群体的声音

反映出来的看法也不同

独生子女:

盼护理假能保障落实到位

今年40岁,在深圳一家科技公司当工程师的周先生就充分感受到了“上有老下有小”的中年困境。周先生的父母均年过70,患有严重的高血压,妻子父母的身体也不好。

作为典型双职工家庭,周先生表示,请假次数多了,难免会耽误工作,所以非常希望独生子女护理假能落地

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在坪山工作的黄先生出生于1990年,和妻子一样都是独生。黄先生称,他们同时要照顾四个老人,夫妻俩都必须全职工作,否则难以维持家庭开支。但随着老人年纪变大,他和妻子要经常请假回家照顾。

黄先生非常支持设立独生子女护理假。“但是这个假期能不能很好落实,我们也会打个问号,机关单位、国企和大企业还好说,小企业估计很难实现放假吧。”

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南都记者在走访中发现

很多独生子女都表示

年轻夫妻照顾4个老人的局面很常见

希望能保障这个假期落实到位

担心休假与工作冲突的网友

也不在少数

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对于设立独生子女护理假

以及大部分网友担心的“有假难休”问题

用人单位方面怎么看?

用人单位:

支持设立,但希望政府能分担

龙岗一公司的负责人高总表示赞成设立独生子女护理假,但他同时指出,一个企业能否生存下去,成本是最重要的因素之一,而人工成本是非常大的一块支出

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高总表示,要落实“护理假”,政府的帮助不可或缺,不能把责任全部放到企业身上。

在罗湖经营一家文化公司的黄先生也表示,接受独生子女护理假的设立。黄先生表示,员工这段时间可以选择在家工作,只要在规定时间内完成分内工作即可。对于经济损失的说法,黄先生则表示,如真的设立了独生子女护理假,那公司也会有针对性地调整制度,避免经济上受到损害

非独生子女是否有假成争议

有人认为距离因素需考虑

 

独生子女享受“护理假”

那非独生子女又该怎么办?

据不完全统计,目前全国至少有福建、广西等共13省份,以及淮安、广州2市出台实施“独生子女护理假”制度,放假天数都在每年累计10-20天范围。

但只有少数省份明确规定,非独生子女也可享受护理假待遇。

对于这点,有着6位兄弟姐妹的深圳市民陈女士表示不妥。她认为,有兄弟姐妹不意味着不需要护理假,子女都有赡养父母的责任,多子女家庭应该享受该假期,假期长度可以短一点。

罗湖居民颜女士则认为,简单地以是否独生确定是否有假期不太科学,还应该结合距离的远近等问题。她举例表示,如果一个独生子女和父母在同一个城市生活,那可以自行抽时间回家照料父母;如相距较远,则很有设立此假期的必要。

你赞成独生子女护理假吗

你认为独生子女赡养父母的难题

还有什么更好的解决办法?

留言跟大家讨论吧~

来源:深圳特区报