首页 > 新闻 > 聚焦大湾区 > 正文

广东省企业陆续复产复工 防控疫情各有招数

全省企业今日起陆续复产复工,防控疫情各有招数

十一家粤企的复工清单

为10日复工做准备,佛山一家企业开展全面消毒清理工作。

广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司研发的巡逻机器人,可测量体温。

2月9日上午,进入广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司(下称“高新兴”),一款5G巡逻机器人一边提示“请戴好口罩”,一边向笔者走来。“这是我们为10日复工准备的‘秘密武器’。”高新兴旗下的高新兴机器人公司总经理柏林表示,这款机器人可以为公司4000多人进行体温测查,确保生产防疫两不误。

按照广东省发布的通知,2月9日24时后,全省企业将迎来迟到的复工复产首日。全区域消毒,保障口罩等防控物资供应,填报员工实时信息台账,递交复工申请表……昨日,笔者走访了广州、深圳、佛山、东莞多地,透过11家企业的复工清单,我们发现:企业正全力冲刺开工,在保障安全防疫的前提下,按照政府要求有序开展复工复产。

广州

昶联金属东方重机

进厂上班六步走错峰上班弹性工作

“进厂上班六步走,分类管理严防死守。”这是昶联金属材料应用制品(广州)有限公司(下称“昶联金属”)员工人人都会背诵的口诀。

在位于广州市南沙区大岗镇的昶联金属,每一个工作人员进入厂区工作前都需要完成六个“规定动作”:戴口罩、测体温、全身消毒、填写健康信息申报表、签订同意书(承诺如实申报)、领取临时通行证。

为了于10日复工,公司此前还开展了防护用品全球采购工作。目前仓库拥有一次性口罩2万多个、N95口罩2000个、消毒水96瓶等,且已有稳定货源可供长期复工。

9日下午,位于广州市南沙区黄阁镇的东方电气(广州)重型机器有限公司(下称“东方重机”)正在进行全厂消毒。

消毒,错峰上班,人员管理,储备防控物资,这是东方重机列出来的复工清单。“错峰上班,弹性工作。我们有800多人,10日复工后每天将安排不超过400名员工在厂区上班,大家可以错峰上班,轮流到厂区工作。”安全环保室副主任李海瑞说。

针对需要赴厂区上班的员工,东方重机要求员工自行在前一天将身体状况等详细信息上报,待公司研究后才决定是否允许其次日上班。“不能等到员工走到厂区门口检测了,才发现身体有问题。”李海瑞说。

广州

高新兴科技

硬核科技抓防疫ABC分类防控

走进广州市黄埔区的高新兴公司展厅,就能听到一个提示音:“请大家戴好口罩,注意个人卫生,不要前往人流密集场所”。

这个声音来自一款白色机器人,行至访客身前稍作停留,便可在设备上显示访客体温。一旦人的体温超过设定值,或机器人发现访客不戴口罩,它将启动报警系统。

“这是我们自主研发出的升级版5G警用巡逻机器人,也是我们为复工准备的‘秘密武器’。”柏林介绍,这款机器人可一次性测量10个人的体温,可实现红外线5米以内快速测量体温,温度误差在0.5摄氏度以内,可以对公司4000多人进行体温测查。

在高新兴的复工清单上,科技和人防是两项重要的内容。该集团成立了由董事长挂帅的疫情防控指挥小组,将员工划分为三种类型,采取了对应举措开展防疫。

该集团党委书记、执行副总裁黄国兴告诉笔者,A类员工是指在湖北地区工作生活,因为此次疫情未能离开湖北的员工;B类员工是指1月10日以来去过湖北后、返回到工作地,或与湖北来客有过密切接触的人;C类员工是指从未去过湖北,也未与湖北人有过交集的员工。

对于B类员工,高新兴要求其独立隔离14天观察。“通过对员工分类,更容易实现群防群控。”黄国兴表示。

佛山

同向中南科达洁能

提前递交复工申请确保员工都有口罩

2月9日,在佛山市南海区丹灶镇,同向(佛山)精密机械有限公司工厂负责人唐明贵一早就来到厂房,布置厂房开工前的最后一次全面消毒,迎接10日的复工。

“我们已经向相关政府部门申请了复工。”唐明贵告诉笔者,公司按照复工员工数量准备了口罩、消毒液等防疫物资。“10日,大概有200名工人返工,我们成立了工作组负责监督工人时刻戴口罩,保证每一个员工有戴口罩。”

位于南海区大沥镇的中南机械有限公司,两名来自湖北的员工日前刚刚结束了隔离。但企业负责人仍不放心,叮嘱常务副总经理毛卫东协调医务人员,对两名员工做进一步医学检查。

2月9日,毛卫东一整天都在忙着落实复工清单上的各项防疫措施。“我们现在封闭了厂房的大门,只保留一个小门,明天人员将统一从这里出入,每一位员工都要测体温。”

在位于佛山市顺德区陈村镇的广东科达洁能股份有限公司(下称“科达洁能”),9日下午,企业通过微信号发布防疫指南,再次提醒员工返岗前的注意事项。

作为“陶机大王”,科达洁能拥有2300余名工人,防控压力更加明显。为了给员工准备足够的口罩,公司调动海外事业部,从新加坡、马来西亚、印尼等多方渠道采购了大批口罩,目前已经有5万个口罩到货。

深圳

光峰科技赛为大疆

网格化管理防疫推进线上“云办公”

2月9日,位于深圳南山科技园区内的光峰科技正在进行最后一轮的消杀工作,10日公司将迎来正式复工。

有关负责人告诉笔者,位于深圳的公司总部及工厂共有员工986人,10日可复工755人,未到岗员工将采取线上“云办公”。

“公司专门成立防疫项目组,按网格管理方式,以部门为单位落实防疫工作。”上述负责人表示,2月3日起,公司又建立全员防疫信息台账,对人员分类管控,并要求员工每天填报更新防疫信息台账。

配备电子体温计、防护口罩等应急物资,对办公场地和设备消杀处理,进入员工进行仔细登记……这是深圳赛为智能的复工清单。

为有效防控疫情蔓延,有序推进复产复工,赛为智能建立了疫情防控责任机制,对全公司员工的具体情况进行核实和深入排查,一方面劝导湖北等区域的员工暂不返深复工,另一方面推进线上“云办公”。

“10日复工后,除了物流运输还有待逐步恢复,生产、发货等业务都将正常进行。”深圳无人机公司大疆创新品牌负责人表示,复工前向员工发布了《假期返工防护指南》,要求自外地回到办公地点的员工在家自我隔离一周以上,对去过有确诊病例区域或自身存在发热症状的人员,纳入“风险人群”管理,每天上报健康情况。

东莞

易事特叁坝斯

厂房区域全消毒每天4次不留角落

位于东莞松山湖的易事特集团股份有限公司(下称“易事特”),工厂工作人员刘军(化名)背着重达30斤的喷雾器,开展厂区公共区域的消杀工作。

“我们每天在全厂进行4次这样的消毒。”易事特创始人何思模表示:任何感冒、发烧、咳嗽的员工都不能来公司,包括进入易事特厂区和宿舍、专家楼等公共区域。

为了确保员工的健康,易事特每天出报到情况摸底统计表,了解员工的健康情况,发布了疫情防控指南,要求全体员工戴口罩上班。对14天内有湖北旅行史或者居住史的来莞人员,公司各部门要按照有关要求督促相关人员居家隔离医学观察14天。

进入东莞市叁坝斯电子塑胶科技有限公司前,在保安亭处,工厂工作人员就拿着体温计为员工测量体温,“为了阻断感染源进入厂区,所有的员工每天要测量4次体温,全体员工必须佩戴口罩,以确保健康人员进入厂区。”该公司董事长盛权说。

“为了迎接明天的复工,企业已经做好厂区的消毒工作。”盛权说,尤其在门把手、楼梯扶手、电梯按钮等地方进行重点清洁、消毒,切断传染源,保证员工的健康。“我们还在工厂设立隔离区,若发现感冒、发烧、咳嗽的员工,就对他们进行隔离观察。”

来源:南方日报