广东男子宿舍打架身亡,家属将公司告上法庭

原标题:广东男子宿舍打架身亡,家属告上法庭,要求公司赔100多万

在微信群抢、发红包后与同事起争执,广东珠海一名男子竟因此殒命,在员工宿舍内与同事打架遇害。日前,受害人亲属以“公司未尽到安全保障义务”为由将公司告上法庭,并要求赔偿1,017,240元人民币。

南都记者获悉,珠海市金湾法院一审驳回了原告的诉讼请求。 

员工宿舍内打架致身亡

据法院披露,事发时,行凶男子下班后在公司提供的宿舍内喝酒,并在微信群中抢、发红包,聊天过程中与一名同事因语言不合发生口角,并在群聊中报上宿舍号及名字挑衅死者。

激将之下,该名同事随即前往行凶男子的宿舍,与对方在宿舍内发生扭打,期间被对方用匕首捅刺多刀致死。

意外发生后,公司保安员立即报警,同宿舍员工也拨打了120,但当救护人员抵达案发现场,该名男子已无生命体征。案发后,加害人已被抓捕归案。

法院称,受害人死亡后,经调解,劳务派遣公司已经支付其家属8万元补偿费用。

家属要求赔偿百万被驳回

事发后,受害人家属认为公司作为宿舍提供者,未尽到安全保障义务,应对受害人的死亡承担主要责任。因此向珠海市金湾区人民法院提起诉讼,要求公司赔偿人民币1,017,240元。

而被告公司则辩称,其向员工免费提供的宿舍不属于经营场所,原告之请求权基础错误;受害人直接死亡原因与公司无关,其本身也存在过错;原告已经从公司领取了8万元补偿费用,且未对加害人提起刑事附带民事赔偿。

法院经审理查明,被告公司建立了完善的宿舍管理和安全防范机制、对新入职员工有相应培训,在事件发生后,也及时积极的报警、呼叫120。

金湾法院审理认为,被告公司属于生产加工企业,其为派遣到其公司工作的员工提供免费集体宿舍,目的是为了员工工作、生活更加便利,从而提高企业生产效率,本质上属一种员工福利。被告公司非侵权人,对死者的死亡不存在过错,也不存在因果关系,无须承担赔偿责任,因而驳回原告的诉讼请求。

来源:南方都市报