双倍工资、近千元奖励!广东有企业这样鼓励原地过年

原标题:别人家公司!双倍工资、近千元奖励!广东有企业这样鼓励原地过年

每年临近春节,员工返乡心切,但是今年是特殊的一年,近段时间新冠肺炎疫情出现多点散发现象,因此部分地区倡议“在工作地过年”。广东东莞民政局、人社局也先后发布公告,呼吁留莞过年。

昨天(11日),南都记者走访东莞多家企业了解,部分企业积极响应,并出炉相关的鼓励措施,鼓励员工留在本地过年,如有企业提出春节期间选择留莞过节的,每个员工可获得900元的奖励。

企业奖励留莞员工

“希望避免去年人回不能返回,进而影响复工复产的局面出现。”五星太阳党支部书记胡鄂生表示,同时也是响应政府就地过年的号召,因此公司分批次错峰放假。从11日开始,五星太阳能的光伏生产线员工开始正式放假,而其他部门开始陆续放假。

另外公司倡导员工在东莞过年,根据留守情况安排后勤工作,如有一定的员工不回家,公司将安排食堂正常上班,同时安排在公司团圆的相关迎春活动。公司与政府密切联系,根据疫情变化采取相应措施。胡鄂生表示,公司采取积极的防疫措施是必需的,目标是厂内零感染。一是为了员工的身体健康,二是避免一人感染影响全厂的情况发生。

东莞胜美达(太平)电机有限公司从12月初就开始在厂内做一个全面的摸底调查,提早掌握了解员工元旦、春节期间的去向。经调查,该企业有近30%的员工有返乡过节计划。出台留厂保勤的奖励措施,如春节期间选择留莞过节的,每个员工可获得900元的奖励;春节期间留在工厂坚守岗位的,另外给予100元一天的津贴,同时还可以享受双倍工资待遇。

同样的在东莞道滘镇意泰智能制造科技有限公司,企业利用微信工作群、企业宣传栏、广播喇叭、早晚例会等方式,让员工知晓疫情动态,也呼吁大家尽量留厂留莞过年。为了让留莞员工过好春节,该企业为其派发福利和补贴,并在厂中营造过年的喜庆气氛,让他们感受到留莞过节同样精彩。

沙田一连接器公司方面也介绍计划推出相关措施,留厂过年的员工给予补贴。该公司相关负责人表示,因订单形式好,去年春节厂里只停产一天,今年春节还要结合订单情况做具体部署。

东莞发倡议“非必要不离莞”

就在昨天下午(1月11日),东莞市人力资源和社会保障局发布了《致广大在莞务工朋友一封信》和《致广大东莞企业家一封信》,诚邀大家留莞过年,并做好疫情防控的工作。

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对于广大外来务工朋友,东莞市人社局倡议大家尽量留莞过春节、减少不必要聚集以及请加强个人防护。对于广大企业家,东莞市人社局倡议严格做好疫情防控工作、鼓励员工留莞过年、有序组织离莞返莞、注重员工人文关怀以及加强保障员工权益,同时建议企业负责人、中层管理人员带头留莞过节,并鼓励员工在莞过节,避免跨域长途旅行,减少疫病感染风险。

1月7日,东莞市民政局发出《关于做好社会组织疫情防控工作的通告》,倡导尽量减少安排外出行程,非必要不离莞!原则上不提倡举办聚集性活动等,特别是尽量避免前往中高风险地区所在城市,不建议出境旅游。

连日来,广东省各地市陆续发布文件,就做好2021年春节期间疫情防控工作向民众提出倡议。

从各地市发布的通知来看,减少出行、留在原地过年是今年春节假期的一大宗旨。如韶关、梅州、东莞、清远、云浮等地市要求领导干部带头居家过节,并积极主动劝导身边亲朋好友留在原地过节。对于广大民众,各地市纷纷呼吁非必要不出行,尽量错峰返乡,珠海、湛江、茂名、清远、揭阳等地市要求民众非必要不出境,不要前往中高风险地区。

部分地市还支持通过鼓励性措施尽量让来粤人员在原地过年。如深圳支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施,尽最大努力让更多在深员工留深过年。

来源:南方都市报(nddaily)