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转型合成旅后考核垫底 这个旅靠啥“逆袭”到第一?

传承红色基因 担当强军重任

转型重塑,给了我们“逆袭”的机遇

镜头回放:去年上半年,第73集团军某旅从摩步师转型为合成旅。组建之初由于基础建设薄弱,专业人才缺乏,在一次上级组织的指挥所演习考核中成绩垫底,让全旅官兵一度背负沉重的思想包袱。

镜头聚焦:年度军事训练考核排名第一,新排长集训比武位列集团军首位,在上级组织的侦察骨干集训中10余个单课目摘得桂冠……一年多来,旅党委一班人带头议训研训参训,牢固立起练兵备战导向,打了一场漂亮的“翻身仗”。

从考核垫底到排名第一,是什么样的内因在起作用?上周,旅长杨勇结合开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育,以旅队逆袭经历为生动教材,引导官兵继承优良传统,强化打仗思想,锤炼血性虎气,不断推动旅队建设转型发展。

课堂回放

旅队成立一年以来,转型重塑,从头起步,经历了“憧憬期、阵痛期、适应期、转型期”,期间也遭受过一些挫折,比如组建之初参加上级组织的指挥所演习考核失利。但我认为失败并不可怕,怕的是没有勇气正视差距,怕的是没有勇气迎头赶上,怕的是没有勇气面对部队转型重塑的新考验。

想要打翻身仗,首先要勇于面对失败。考核失利后,刚开始我和大家一样,心情一度跌落到谷底,甚至一段时间总是辗转难眠。

作为旅长,我是第一责任人,刚转隶就交出一份这样的答卷,既对不起组织对我的信任,也对不起全旅官兵对我的期待。但是,当兵这么多年,我学到的最宝贵的品质就是不认输。于是,在给上级汇报时,我一开场就表明态度:我叫杨勇,越挫越勇的“勇”,知耻而后勇的“勇”,今天我是来检讨和表决心的。我之所以这样说,是为了担起我的责任,也是为了让上级机关和兄弟单位看到我们旅没有在失败面前趴下,依然是一个有血性的、有着光荣传统的集体!

光说不练假把式,成绩不是靠喊出来的。这一年来,全旅官兵心往一处想,劲往一处使,以胜利为目标,把打赢当追求,扎扎实实打基础,勤勤恳恳练本领。旅里组织人员分批到兄弟单位学习轮训,找出差距,迎头追赶;针对侦察、装甲等专业人才紧缺的实际,外请专家和骨干一对一教学,手把手帮带,培养一批明白人。

有一个场景让我感动至今。春节期间,大年初五晚上,营区周围的鞭炮声此起彼伏,年味正浓。我走在去值班室的路上,抬头一看,发现军官训练中心灯火通明。原来是十几名即将参加参谋业务轮训的机关干部正聚精会神地在电脑屏幕前标图,“噼噼啪啪”的键盘敲击声此起彼伏。我不忍心打扰他们,悄悄地离开了。我知道,大家心里都憋着一股劲,要把集训当成为旅队争回荣誉的机会。

完成转型和研究打仗不再是首长机关的专利,而是已成为每名官兵的行动自觉。去年9月,侦察营武装侦察连副班长刘红代表旅队参加集团军“勇士杯”比武。期间,面对来自9个单位的400多名竞争对手,炮兵出身的他苦练特战技能,各项成绩名列前茅,最终夺得了综合第二名的好成绩。比武回来后,刘红积极参与编写教案20余份,总结推广4类训练方法,有效辐射带动单位训练。被旅队树立为“促转型、谋打赢”先进典型,荣立个人三等功一次。

实际上,“勇”的基因原本就在我们的血液中流淌。在边境自卫反击战中,原三营七连班长张春才紧紧抱住敌人高喊“向我投手榴弹”,被誉为“王成式战斗英雄”;原七连七班战士吴石林将生死置之度外,以血肉之躯踩过雷区,保证部队准时发起攻击……

40多年来,革命前辈在战场上表现出来的“攻则猛打猛插所向披靡、守则英勇顽强寸步不让”的英雄气概,已经升华为我们这支部队“铁血忠诚、能攻善守、敢于决胜”的旅魂。正是在先辈精神的激励下,我们没有被一时的失利打败,及时总结经验教训,勇敢奋起,用实力赢得了上级的肯定和兄弟单位的尊重,迎来了实战化练兵的机遇期、战斗力建设的跃升期。

同志们,狭路相逢勇者胜,转型重塑,对我们每个人来说都是全新考验,是“娄山关”“腊子口”,同样是勇者先胜!谁能调整心态、主动作为,谁能快马加鞭、奋力追赶,把全新考验变为全新机遇,谁就能在这个改革强军的新时代率先冲锋,成为光荣的时代“弄潮儿”!

来源:解放军报

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关键词: 垫底 考核 第一