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解密13个集团军军长流程 监察督导小组全程督察

原标题:陆军发布考核13个集团军军长流程,监察督导小组全程督察

人民陆军微信公众号6月19日报道,受网友关注的“考军长”终于拉开帷幕,陆军13个集团军军长依据抽签确定顺序依次接受陆军考核。有网友评论,未来信息化战争对指挥员能力素质提出更高要求,聚焦备战打仗课题,突出指挥训练主题 。让军长走进考场,陆军这一步棋走得高。不过,更多网友关注“怎么考”,毕竟“考军长”史无前例。就在今天上午,考核组进入主考场,“人民陆军”微信公众号第一时间为你权威解密——

“练兵先练官,强军先强将”,这是陆军战役首长机关“五会”集训的鲜明导向。

6月12日开始,为锻炼提高战役筹划指挥能力,从陆军首长机关到战区陆军、集团军首长机关全程参训作业。

集训的第一阶段

主要是理论授课和作业练习。5个战区陆军司令员亲自备课授课,陆军机关听课的局长们与授课者进行远程互动交流,陆军院校专家与参训人员以作业内容为课题,深入交流互动,碰撞启发思路。

集训的第二阶段

组织战役指挥员考核,也就是考军长。

军长怎么考?备受网友关注和期待。

独家解密考核流程

考核时间:6月18日至22日。

考核对象:陆军13个集团军军长,根据战时指挥所编成,按照核心要素齐全的要求,分别抽组15名参谋人员。

考核顺序:依据抽签确定顺序,13个集团军军长依序接受考核。

考核安排:陆军提前20小时下发想定作业条件,受考人员依托野战帐篷封闭展开战役筹划作业。每天上午、下午各安排两名军长受考,每名军长考核1小时。

考核形式:采取网上考核办法组织实施。

评判方式:

1、书面作业成果,受考者在汇报前1小时提交,专家组组织评阅和打分。

2、现场评判,由12名院校专家教授组成的评委组现场打分、亮分、报分,取平均分。专家组位于后台评判,对受考者保持单向透明。

成绩评定:采取百分制计算、四级制评定成绩的方法。

督察小组:由陆军组成的13个监察督导小组,分散在13个集团军的作业场所,全程督察。

观摩人员:集团军以上战役机关人员全程网上观摩和跟训跟学。 

来源:人民陆军

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