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军人年改案公布 府:确保台军权益

星岛环球网消息:中评社台北11月14日电  “总统府”发言人林鹤明今天表示,有关军人年金的永续改革,政府严谨考量台军服役特性,并在“长留、久用”上确保台军权益基础,并参考国际经验,为台军设计最合宜的制度。他强调,所谓没有沟通并非事实。 

“国防部”今天公布“军人退抚新制(草案)重点”,月退俸之计算基准改以“最后36个月平均基本月薪”计算。但已退役者及新法施行前已具领退休俸资格者,仍维持以“最后在职本俸2倍”计算。自今天起一个月内将向各界收集意见,并在官方网站设置退除所得试算平台。 

由退伍军人组成的抗议年金改革团体“八百壮士”13日赴“行政院”前抗议,主张年改应遵守“信赖保护原则和不溯及既往”,并指“行政院政务委员”林万亿毁诺,在法案送“立法院”前未先沟通,“八百壮士”上午再赴“总统府”前聚集抗议。 

但“国防部”今天仍公布“2017年军人退抚新制(草案)”,后续一个月期间,将由“国防部”、退辅会与现役、退役人员进行沟通听取意见,并由两部会设置专责窗口,接受相关人员谘询并提供说明,沟通期满后将拟具修法草案,报请“行政院”审查,并经“行政院会”通过后,函请“立法院”审议。 

林鹤明指出,有关军人年金的永续改革,政府的态度很清楚,就是严谨考量台军服役特性,并且在“长留、久用”,确保台军权益的基础上,参考国际经验,为台军设计最合宜的制度,让台军的年金制度能够确保每一位为台湾奉献的军人,都能在退休后经济安全无虞,年金制度也能够健全永续。 

林鹤明也强调,过去这段期间确实都在确保军人权益,健全永续制度的原则下严谨而持续的进行,所谓没有沟通的说法,不是事实。 

“国防部”新闻稿表示,考量军人服役存在“役期短、退除早、离退率高”特性,“军人退抚新制”的设计,就是为了达到“促进招募、稳定现役、安抚退员”目的,以及军人退抚制度应以“台湾安全”、国防需求为主要考量,不宜单独以基金财政平衡来思考军人年金改革,必须有一套全新且能符合军人职业特性,又能让军人退抚基金永续运作的退抚制度,才能达到健全年金永续。 

“国军从优照顾”部分具体的做法方面,军人只要服役满20年均可请领月退俸。在规划月退俸之计算基准时,考量各台军人薪俸内涵不一,“我国”过去以本俸2倍作为计算退休俸的计算基准,新制度是参考美军退抚制度,以“最后36个月平均基本月薪”计算。但已退役者及新法施行前已具领退休俸资格者,仍维持以“最后在职本俸2倍”计算。据此,军人俸给制的起支俸率为服役满20年给与起支俸率50%,服役满20年之后,每多服役1年增加的俸率,中将以下为2.5%,上将为2%,以达长留久用的目的。

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关键词: 国军 军人 权益