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台私校拉警报 陈振贵:3分之1可能退场

中评社台北2月21日电(记者 洪德谕)台湾面临少子化危机,实践大学校长陈振贵接受中评社访问分析,台湾未来8年内一定会出现大学退场潮,若公立学校学生人数占总数35%到50%,且不减招,现在111所私立大学有3分之1将会退场。解决少子化以境外生来补足最容易,其中陆生因为语言、饮食习惯大致相同为最好的选择。

实践大学创立于1958年,前身为实践家政专科学校,建筑、产品设计、服装设计、媒体传达设计等,校内现有282名陆生,在台湾各大学中排行前十名。陈振贵为美国诺瓦大学教育学博士,曾担任岭东科技大学校长、静宜大学校长等。

台湾现有50所公立大学、111所私立大学,总共161校,针对高教现况,陈振贵以学生人数分析,台湾的大学录取率约8、9成,加上陆续已有5所大学自然淘汰,显示大学供过于求。学生人数则从2017年的24.1万人将一路下滑至2028年仅剩约16万人,未来8年一定会出现大学退场潮。

陈振贵进一步解释,退场潮容易发生在偏远的技职、没有特色的学校,至于会关几间学校?则得看公立学校学生人数是否有减少,因为公立大学学杂费少,学生会优先考量公立大学再来考虑私立大学,只要公立大学学生人数达到总学生数的35%到50%,没有强制减招,将消灭台湾办学优良的私立学校,现有111间私立大学,3分之1面临退场,受影响的则会有3分之2。

谈及现在台湾大学的困境,陈振贵表示,私立大学为了因应少子化,过去教授月薪新台币10万元、副教授新台币9万元、助理教授新台币8万元、讲师也有新台币7万。但现在许多大学以专案、短期专任的方式来聘老师,博士的专案老师月薪仅新台币仅5万7千元,这将使高知识分子尊严扫地,呼吁政府应多花点心思给予协助。

除了教师外,陈振贵指出,过去职员都以正职的聘任,但现在大学端以约聘雇方式聘用职员的比例增加,这样的方式大学面对少子化说裁就裁对于职员没有保障,甚至后段私校还减少约聘雇职员的薪水,大学毕业者月薪仅新台币2万、硕士也仅2万5千元。

大学端该如何因应?政府端方面,陈振贵说,少子化对于大学来说是非战之罪,政府不应把学校当成坏人,而是协助转型,并尽速通过私立大专校院转型退场条例,使大学退场问题的处理有专门的法源根据。

学校端方面,陈振贵表示,面对生员不足的问题用境外生来补足最容易,以实践大学为例,就开设350们英语学分学程,提供境外生友善的学习环境。不过,陆生仍是最好的选择,因为语言、饮食习惯大致相同,学校不用花太多的心力照顾陆生,且陆生来台也喜欢台湾的环境,像是台湾的人情味等。

除了拓展生员外,陈振贵也提到,台湾的大学学杂费应自主,解决学费偏低的问题,同时也设立投资管理小组,增加募款及其他方面的收入开源节流。