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白韫六回应廉署人事变动:梁振英并无过问

星岛环球网消息:廉政公署近日高层人事变动惹来各方关注和揣测,对身兼副廉政专员的署理执行处首长李宝兰被停止署任事件,廉政专员白韫六昨日主动回应指,李宝兰不获署任纯粹因她的个人表现未达标,停止署任完全是他个人的决定,没有任何其他考虑。白韫六表示,他是在决定停止李宝兰的署任安排后,知会行政长官梁振英,他强调特首并无就有关决定提出任何意见,也无参与决定过程。

香港《大公报》报道,白韫六昨午偕贪污问题咨询委员会主席周松岗会见传媒,解释李宝兰被停止署任执行处首长的事件。白韫六称,前任执行处首长黄世照于去年七月退休后,未有人选适合即时升任,故他邀请李宝兰署任该职位,最近就她过去一年署任的表现评估,认为她未达职位要求,因此停止其署任,让她回复原来职位。

李工作评估由白负责

白韫六表示,停止署任的安排过往在廉署也曾发生。李宝兰获悉后,要求提前解约,他于是请她再考虑,两日后李正式提出书面通知,并将于本月十八日离任。

白韫六指出,他是李宝兰的直属上司,其工作评估完全由他一人负责,并无其他人给意见。他的决定全部基于她过去一年的表现,并无任何其他考虑。他在作出决定后,有知会特首,而特首并无给予任何意见,亦无参与决定过程。

被问到李宝兰是在具体哪方面不符合职位要求,白韫六称,这属个人私隐,不便透露。当被追问停止署任安排是否与行政长官梁振英被指收受澳洲UGL公司5000万元事件有关,白韫六重申,廉署不评论任何案件。

白韫六说,在李宝兰开始署任前曾与她详谈,向她提出此职位的要求,“她应该要在署任期间,表现出胜任如此高职位的潜质”,而在惯常每周定期会议上,他一直与她讨论很多事情,包括执行处的管理及人事问题,有时甚至每周开会不止一次,故经常就她的表现与她沟通。

贪污问题咨询委员会主席周松岗表示,人事调动一般是廉署的内部决定,委员会无权过问,但由于对廉署整体运作可能造成影响,加上市民关注事件,故廉政专员有在昨日会议上解释。

廉署日前发出新闻稿公布高层任命,现任署理执行处首长李宝兰将于七月十八日开始离职前休假,执行处首长一职于同日起由现任执行处处长(私营机构)丘树春接替署任,丘树春的职位则由执行处助理处长蔡树强署任。

叶国谦:廉署人事机制严格

外界对廉署高层变动众说纷纭,立法会保安事务委员会主席叶国谦认为,李宝兰在调查及处理刑事案件方面出色,对她未能正式升任感到可惜,但相信廉署有公信力,处理人事有严格机制,不会让人“乱来”,认为外界难以判断机构内的人事变动。

对于外界质疑李宝兰离职与曾调查梁振英UGL案及汤显明案有关,叶国谦表示,有关传言无法证实,故难以评论。他认为,有关人事变动引起公众关注,白韫六公开解释属正常。

前廉署总调查主任查锡我认为,事件关键在于廉署于一年前有否向李宝兰清楚说明,署任安排属于行政上方便,抑或是升职前的署任,如属前者就没有问题,但要解释为何李宝兰表现差仍让她署任长达一年,廉政专员作为上司有否给她机会改善。

有曾任李宝兰直属上司的前廉署人员向媒体忆述,李宝兰为人拼搏,甚少放假,在“行到蚺蛇尖山顶都收到佢(李宝兰)电话”,但不清楚今次人事变动事件。

特首办日前回应指出,廉署高层人员任命属该署内部事务,所有任命按惯常程序进行,特首除在宣布前获知会外,并不参与决定或提出任何意见。特首及特首办不评论执法机关的任何调查工作,如有需要会给予配合。

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