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调查:香港新一代"打工仔"更愿接受外派大湾区工作

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调查显示,香港新一代"打工仔"更愿接受外派大湾区工作(全媒体记者麦钧杰摄)

星岛环球网消息:大公文汇全媒体报道,全港最大的求职网站"jobsDB"7日公布一份关于香港僱员诉求的调查报告。调查发现,香港"打工仔"极度需要认同称赞和尊重。此外,越年轻的"打工仔"越倾向寻找工作与生活平衡的工作,以及他们更愿意接受外派到粤港澳大湾区建设内的城市工作。

据中新社报道,该调查在去年9月28日至11月1日期间进行,访问了来自20个行业、近6000名香港僱员,以了解他们在转换工作时最关注新工作具备哪些因素。调查发现,香港"打工仔"最关注新工作的薪金和报酬,占20%;同时,受访者预期新工作的平均加薪幅度为23%。其次有13%受访者认为需要注重工作与生活平衡;排行第三的是"事业发展机会",占10%。

值得一提的是,目前刚投身职场、18至23岁的"Z世代"较其他世代更重视"工作与生活平衡"。。此外,"Z世代"是所有世代中,最愿意接受外派到粤港澳大湾区建设内城市工作的群体。

JobsDB香港区行政总裁仇崑石分析,这与近年互联网行业宣扬,需要给予员工轻松且平衡生活的工作环境有关。他也指出,由于"Z世代"较年轻,因此他们在家庭及其他方面的顾虑较少,所以不介意经常或长时间离港工作。

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