首页 > 新闻 > 港澳 > 正文

香港薪酬调查出炉:近半公司雇员月薪低于22865元

[导读]紫荆网5月24日香港报道:香港2019年薪酬趋势调查结果出炉:在参与调查的14.6万名雇员中,47%的人月薪低于22865元(港元,下同)。

紫荆网5月24日香港报道:香港2019年薪酬趋势调查结果出炉:在参与调查的14.6万名雇员中,47%的人月薪低于22865元(港元,下同)。

香港有108间公司参与调查,公司员工达146116人,调查的时间范围为2018年4月2日至2019年4月1日。调查内容包括参与调查公司因生活费用、一般经济繁荣和公司业绩、薪酬市值一般变动,以及劳绩奖赏和级内递增薪额而给予雇员的基本薪金及额外酬金的调整。

在108间公司中,雇用100名员工以上的公司占74%;雇用50至99名员工占26%。

参与调查的146116名公司雇员按三个薪金级别划分:低层薪金级别的雇员(月薪低于22865元)占47%;中层薪金级别的雇员(月薪22865元至70090元)占45%;高层薪金级别的雇员(月薪70091元至140560元)占8%。

调查结果显示,参与调查的公司在2018年4月2日至2019年4月1日期间,给予雇员的平均薪酬调整幅度为,低层薪金级别(月薪低于22865元)升幅为5.32%;中层薪金级别(月薪22865元至70090元)升幅为6.29%;高层薪金级别(月薪70091元至140560元)升幅为5.79% 。

香港薪酬趋势调查委员会5月23日召开会议,审核并考虑确认2019年薪酬趋势调查报告。公务员薪俸及服务条件常务委员会两名代表、纪律人员薪俸及服务条件常务委员会代表、公务员事务局两名代表、公务及司法人员薪俸及服务条件咨询委员会联合秘书处秘书长、第一标准薪级公务员评议会三名职方代表、高级公务员评议会两名职方代表及警察评议会两名职方代表确认调查结果。

薪酬趋势调查委员会将向特区政府提交委员会报告书,特区政府将考虑调查所得的薪酬趋势指标和其他相关因素后,决定2019至2020年度公务员薪酬调整幅度。