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香港失业率超金融海啸 人数较黑暴前倍增

星岛环球网消息:香港文汇报报道,新冠肺炎疫情使备受黑暴摧残的香港就业市场五劳七伤,香港特区政府统计处昨日公布今年3月至5月份的失业率为5.9%,较2月至4月份升0.7个百分点,超越了全球金融危机爆发时5.5%的高位,是逾15年来的最高水平;就业不足率由3.1%升至3.5%,为近17年来的高位。与消费及旅游相关行业(即零售、住宿及膳食服务业)失业率升至10.6%,是“沙士”之后的高位。最新的失业总人数高达23万,比黑暴前新增11万人。 

统计处数字显示,香港总就业人数由2月至4月份的365.7万人,下跌至3月至5月份的361.9万人,减少约37,900人,同期总劳动人口亦减少近1万人,达384.9万人。失业人数增加约2.79万人,多达23万人;就业不足人数亦增加约1.65万人,达13.5万人。

若进一步分析数据可见,去年初香港“失业大军”人数徘徊于约11万的水平,另有约4万人处于就业不足,但自从去年6月爆发暴力冲击以来,失业人数节节上升,去年6月至8月已突破12万,及至去年12月至今年2月再升至逾13万;其后再遭疫情打击,今年1月至3月已攀升至逾16万。

消费旅游回到沙士时

与2月至4月份比较,大多数主要经济行业的最新失业率均见上升,其中与消费及旅游相关行业(即零售、住宿及膳食服务业)合计的失业率由9%升至10.6%,是2003年8月至10月份受“沙士”沉重打击后的高位;就业不足率亦显著上升至6.3%,为有记录以来的最高位。其中,餐饮服务活动业的失业率上升至14.8%,就业不足率则高企于8.2%。

建造业的情况亦见恶化,其失业率由10%升至10.8%,就业不足率则升至8.2%。同时,多个其他行业的劳工市场亦转弱,尤其是运输业、信息及通讯业、教育业,以及艺术、娱乐及康乐活动业。

劳动人口跌幅新纪录

劳工及福利局局长罗致光评论最新失业数字时表示,由于广泛经济活动仍然低迷,劳工市场进一步恶化,失业率升至超越全球金融危机爆发后5.5%的高位,就业不足更升至接近17年来的高位;总就业人数及劳动人口均录得有记录以来的最大跌幅。

他续说,虽然本地疫情有所减退,但本地经济活动需要时间回复正常,且由于疫情全球大流行继续拖累环球经济,相信劳工市场于短期内仍将面对压力,惟未来恶化的速度或会减慢。

他重申,政府已推出历来最大规模的纾困措施,包括一系列保就业及创职位的措施,应有助保障员工就业。

绿色就业计划创千职

环境局局长黄锦星昨日出席一个电台节目后指出,该局会在“保就业计划”下推出绿色就业计划,协助政府推动电动车、减废回收及生态旅游,涉及逾1,000个职位,当中包括500个有时限职位,并已陆续开始招聘。

他续说,该局亦会推出“大专生入行计划”,透过资助业界聘请应届毕业生任职环保工作,涉及200个职位,本月底开始接受申请,本周内会公布细节。

劳顾会劳方委员、劳联秘书长周小松接受香港文汇报访问时指出,本已预计3月至5月份是失业情况最严峻的时期,随着疫情放缓,单以饮食业计,近日已有复甦之势,结业及裁员情况已见减少,期望饮食业限制及限聚令放宽后,食肆会增聘人手;下月公布的失业率跌幅进一步放缓。

他续说,“保就业计划”确令裁员情况减少,但由于失业率高企非短暂性,希望政府考虑发放失业援助金。

66%雇主申领资助 49万雇员保饭碗

香港失业率升至15年来高位,保就业刻不容缓。行政长官林郑月娥昨日出席行政会议前表示,前日截止的第一期“保就业计划”共接获25.6万名雇主申请,占合资格雇主66%,显示三分之二有为雇员供强积金的香港雇主都承诺在领取补贴期间不会裁员,希望能给予雇员一定信心。另外,昨日公布的失业综援新申请个案按月下跌45.3%至2,164宗,林郑月娥表示失业率及申领失业综援个案均出现升幅放缓的情况,期望香港社会有一个稳定的环境。

林郑月娥指出,“保就业计划”至今收到并已完成处理的首两批申请共有59,500名雇主,涉及49万名雇员和114亿元工资补贴,相等于每名受惠雇员可获补贴上限的86%。政府将于下星期公布首批领取保就业工资补贴的雇主名单,让公众清晰了解雇主承诺的员工数目。她并指出,希望可于下月或8月初接受该计划的第二期申请。

新申领失业综援跌45%

同日,社会福利署公布,5月底共有22.7万宗领取综援个案,受助总人数逾31.6万,较4月份减少428宗,按月跌幅0.2%。就个案类别分析,低收入综援个案按月跌3.7%至2,926宗,虽然失业综援个案总数按月升1.4%至18,427宗,但同月的新申请数字却较4月份下跌45.3%至2,164宗。

林郑月娥指出,领取失业综援的个案于今年年初开始大幅上升,3月及4月份分别按月升10.9%及24%,但5月份已放缓至1.4%,最新个案数目远比她离任社署署长(2003年)时为低。她希望今次经济衰退引致的失业率不会超过“沙士”时的8%。

雇主下季招聘意欲疲弱

黑暴及新冠肺炎疫情夹击下,有人力资源公司昨日发表今年第三季就业展望调查报告,显示雇主招聘意欲疲弱,有意增聘及缩减人手的受访雇主各有12%,惟信息科技业成为逆市奇葩,有意高薪聘请人才开发更多信息科技业务,迎合疫症下各行各业都要居家工作的新商机。

人力资源公司万宝盛华近日访问137名香港雇主,结果显示12%受访雇主有意招聘人手,12%有意缩减人手,76%维持人手不变。该公司高级副总裁徐玉珊指出,增聘及缩减人手的比例一致,反映现时就业市场停滞不前。不过,按行业分布,金融、保险及房地产和批发零售业均录得-2%就业指数,显示雇主倾向缩减人手。她解释,受社区防疫措施及旅游限制所致,这些行业的前景不明朗,雇主在招聘上持保守的态度。

IT业高薪聘新血

不过在疫情下,大部分企业需要转型,善用信息科技维持业务和运作,例如在家工作及云端科技等,令信息科技人才的需求量大增,并愿以高薪聘请新血,因此服务业(包括信息科技业)的就业展望录得+9%的增长,但按年仍下跌12%。

徐玉珊提醒,雇主在不稳定的经济情况下灵活用人,可考虑以短期合约、外判等方式聘请人手。应届毕业生则应对工作持开放态度,不要太计较是否大企业及薪酬水平,应先争取工作经验,待经济好转后才考虑后路。

74%失业者无信心半年内有工返

香港失业率一再攀升,民建联于5月20日至6月8日进行的一项调查显示,在1,154名受访者中,仅59%受访者保住生计仍有全职工作,16.4%受访者要做兼职或散工维生,16.9%人处于失业中。

调查发现,在失业的受访者中,74%没有信心可在半年内找到工作;33.4%人失业3个月至半年;29.8%人更已失业一年以上。即使有工作的受访者,仍有48.3%表示感到“非常大压力”或“几大压力”,50.5%人担心工作前景会再度受影响。

仅11.6%申请综援

在政府援助方面,75.2%失业者不打算申请,或不知道有支援失业人士的计划,已经申请或准备申请者仅占11.6%。

民建联建议,政府应新增及完善多项支援失业人士的措施,包括设立无任何资产审查的“逆境失业援助金”,发放不少于3个月、每月不少于6,000元的应急钱;设立长远失业保障制度等。