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邮政工会抗议署方 "补钟不补水"

星岛环球网消息:香港文汇报讯(记者 文森)香港邮政改变过往向加班工作邮政人员提供逾时工作津贴的做法,明日(11月1日)起改为补钟代替,以符合《公务员事务规例》规定,但有关做法惹来工会不满,香港邮政八个工会前日在社交网站facebook发表严正声明,批评香港邮政事前未与各工会商讨便作出决定,故要求香港邮政署长朱曼铃会面表达诉求。

香港邮务职工会、香港政府华员会邮务员工分会、香港邮务主任协会、邮政署高级邮务员总会、邮政署邮务员工会、香港邮政署高级邮差职工会、香港邮政合约僱员工会及香港邮政人员协会联署声明,对部门强行实施加班工作不给现金补偿而以补钟代替表示非常反感及强烈反对。

他们批评,署方事前不但没有任何通知,更未与各工会商讨,形容是"先斩后奏",而部门决定后只透过经理口头通知,没有正式公文及未交代细节。

他们续指,香港邮政未有审视和解决运作上的问题便草率作出决定,强调八个工会不会对部门"儿嬉及霸王硬上弓"的做法坐视不理,经商议后决定要求在短时间内约见署长朱曼铃。

《公务员事务规例》订明管制逾时工作的严格规定,包括逾时工作通常应以补假作偿,若无法安排人员在逾时工作后一个月内放取补假,才可发放逾时工作津贴。不过,审计署2015年发表的报告指,邮政人员逾时工作的时数,向来主要以逾时工作津贴而非补假作偿,如2014至2015年度逾时工作时数超过136万个小时,其中近112万个小时也以津贴作偿,涉及1.79 亿元,报告当时已建议香港邮政密切监察邮政人员逾时工作情况,确保符合《公务员事务规例》和公务员事务局通告的相关规定。