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扩大北上就业 纾裁员潮压力

《星岛日报》10月23日发表题为“扩大北上就业 纾裁员潮压力的评论文章,全文内容如下:

对香港打工一族而言,这两天可说天昏地暗,国泰航空集团绝境求存,手起刀落裁掉五千多员工,许多正“吊盐水”的企业料将步其后尘,裁员潮势难避免。前财经事务及库务局局长马时亨估计,失业率将比沙士时的百分之八更差,认为旅游气泡的作用亦不大,香港主要经济动力来自内地,尽快与内地互通才是解困上策。他的话说中了要点,香港要降低失业率,除了恢复通关重振经济,还应扩大北上就业机会,加强工作人口流动,只要两地职业市场趋于融合,裁员潮压力便可纾缓。

港企大减人手 深圳急招工

国泰宣布大裁员的同一天,深圳一家新筹办的航空公司正招聘人手,准备明年上半年启业,国泰及港龙离职员工也在被考虑之列。这个例子说明,当香港就业市场萎缩之际,深圳职场的机会却在增加,如果这两个市场能够打通,部分在港被裁的打工一族,便可有多一条出路。

一个地区的打工行情是上是落,与其经济发展状况有直接关系,倘若经济萎靡不振,增长放缓,自然人浮于事,不但职位出现错配,薪酬也难有增长,甚至倒退,最坏情况是长期失业。香港便正陷于这样处境,经济先受暴乱冲击,再被疫情重创,以致持续收缩,企业经营困难,未来半年至一年势将有大量职位消失,失业者为谋生计,唯有找更低薪的工作。

如果香港只靠本地消费的“内循环”,就业职位不可能增加,整体薪酬则会不断下滑,由于收入减少削弱消费力,令企业生意更差,唯有裁减更多人手,结果陷入恶性循环。台湾近几年也出现类似状况,年轻人找不到高职位,薪酬长期偏低,于是纷纷移居大陆谋发展。

经济增长劲 带动职场流动

内地的情况却刚相反,特别是发展成就骄人的深圳,生产总值已超越香港,由于增长凌厉,就业市场对人才需求也大增,为了吸纳其他省市的专才,采取了不少优惠措施,包括减免个人入息税、奖金补贴、住房优惠、保障子女教育等,当地称之为“十大人才工程”,可见深圳已形成巨大吸力,在全国争夺人才。

事实上,内地各省市的就业市场近年已出现人才急剧流动的情况,在供求紧张带动下,具专长的打工一族身价上升。然而香港并未加入这个“大市场”,僱员大多数仍局限于本地职场,当经济转差时,出路便愈来愈窄,更有失掉饭碗的危机。

中联办副主任陈冬前天在一个座谈会上说,对香港年轻人而言,大湾区提供的机会与可能性,远多于一个香港,更胜于异国他乡,他们在大湾区发展有竞争优势,可以成为“超级联系人”。他所言甚有道理,港府应大力促进年轻人北上就业,这也是纾缓失业问题的良方。